La première richesse de l’entreprise est son capital humain. Ces hommes et ces femmes qui contribuent chaque jour au développement et à la performance de votre entreprise.

Vous êtes dirigeant de TPE, PME, Start-up et vous endossez seul la responsabilité et la gestion des ressources humaines. Vous devez faire face à la législation sociale qui évolue rapidement et impose de nouvelles obligations, aux difficultés liées au recrutement de nouveaux collaborateurs, au développement des compétences qui permettent de maintenir la performance de vos collaborateurs, dans un environnement concurrentiel.

Face à cette complexité, je mets mon expertise à votre disposition et je vous accompagne de façon opérationnelle dans la sécurisation et le développement de vos pratiques RH.

Je vous propose d’établir un diagnostic RH et nous élaborons ensemble un plan d’actions correspondant à vos besoins.
Alors, n’hésitez plus, contactez-moi.