Pour fêter les dix ans de la « semaine du Travail à Temps Partagé », le Portail du Temps Partagé ainsi que tous ses partenaires se sont retrouvés pour éditer le premier livre blanc du Travail à Temps Partagé.

A travers cet ouvrage qui vise à promouvoir toutes les formes de travail à temps partagé, le Portail dresse l’état des lieux de cette nouvelle façon de travailler.

Livre blanc Travail à Temps Partagé 2018/2019

« Dans ces petites structures il n’est pas rare que le dirigeant soit le seul cadre. Un peu tout le monde, partout, tout le temps ; à lui revient de gérer, encadrer, recruter, produire, réfléchir, communiquer, acheter, anticiper… Sur son expertise et son savoir-faire repose le développement de l’entreprise. Recourir au temps partagé permet de pallier les carences de compétences et de s’allouer un regard neuf sans porter la prise de risque d’une embauche à plein temps ».

Bruno Doron, Fondateur du réseau de franchises Bras droit des dirigeants.

On ne dénombre pas moins de 431 314 personnes travaillant à temps partagé !

Extrait du Livre Blanc 2018/2019 LE TRAVAIL À TEMPS PARTAGÉ.

Quels sont pour ces professionnels les avantages de ce mode de travail ?

Pourquoi les TPE/PME s’orientent-elles vers cette façon de travailler ?

Extrait du Livre Blanc 2018/2019 LE TRAVAIL À TEMPS PARTAGÉ.

Ce livre blanc fait le tour de ces questions et en soulève d’autres sur cette nouvelle forme d’emploi.

Table des matières :

  • Préambule
  • I – Etats des lieux
  • II – Enjeux et innovation sociale
  • Et demain ?
  • Annexes
  • Partenaires