DRH à temps partagé en Normandie : une solution flexible et experte pour structurer votre gestion RH

Bénéficiez de l'expertise d'un Directeur des Ressources Humaines à temps partagé

Vous dirigez une TPE, PME, start-up ou ETI au Havre, à Rouen ou plus largement en Normandie et vous ressentez le besoin de structurer, sécuriser ou faire évoluer votre fonction RH sans recruter un DRH à temps plein ?

Chez Bras Droit des Dirigeants, nous accompagnons les dirigeants de toute la région Normandie grâce à des DRH expérimentés à temps partagé, capables d’intervenir de manière opérationnelle, stratégique et sur-mesure, sans embauche ni engagement à long terme.

Nos DRH interviennent notamment au Havre, à Rouen, à Caen, à Dieppe, à Évreux, à Fécamp, à Bernay, à Lisieux, à Vernon, ainsi que dans l’ensemble des départements de Seine-Maritime (76), de l’Eure (27), du Calvados (14), de l’Orne (61) et de la Manche (50).

Pourquoi faire appel à un DRH à temps partagé en Normandie ?

• Un accompagnement RH réellement sur mesure
  Nos missions s’adaptent à votre réalité terrain : quelques jours par mois ou plusieurs jours par semaine, selon la taille de votre entreprise, vos enjeux humains et votre phase de développement.
• Une expertise RH stratégique et opérationnelle
  Nos DRH à temps partagé interviennent sur l’ensemble des sujets clés :
  recrutement, gestion des compétences, structuration des processus RH, conformité sociale, relations sociales, marque employeur, gestion des talents, accompagnement managérial, conduite du changement…
• Des outils performants et une méthode éprouvée
  Nous nous appuyons sur des méthodologies solides, des outils RH efficaces et une approche structurée, issue de l’expérience collective de notre réseau national Bras Droit des Dirigeants.
• Une forte présence locale en Normandie : Implantés au Havre, à Rouen et dans les principaux bassins économiques normands, nos DRH connaissent parfaitement :

  • les réalités économiques locales

  • les acteurs institutionnels et de l’emploi

  • les tensions du marché du travail régional

  • les spécificités sectorielles

• Une solution souple et économiquement maîtrisée
  Pas de charges fixes, pas de recrutement à gérer.
  Vous bénéficiez d’un DRH senior uniquement le temps nécessaire, pour un budget maîtrisé et sans surprise.

Quelles sont les missions d'un DRH externalisé à temps partagé?

Nos DRH à temps partagé accompagnent les dirigeants qui souhaitent :

• Structurer ou professionnaliser leur fonction RH

• Recruter les bons profils et fidéliser les talents

• Définir une politique RH claire et conforme

• Anticiper la croissance ou gérer une transformation

• Mettre en place des entretiens annuels ou un plan de formation

• Prévenir les risques sociaux et améliorer le climat interne

• Déléguer la gestion RH pour se recentrer sur leur cœur de métier

Envie de nous rejoindre ?

Vous êtes cadre RH expérimenté et souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ?
Rejoignez notre réseau en tant que DRH externalisé à temps partagé.