Devenir franchisé

Pourquoi devenir franchisé(e)

Vous êtes cadre et souhaitez capitaliser sur votre expertise métier en transmettant votre savoir-faire ? Devenir cadre externalisé à temps partagé est aussi l’opportunité pour vous de donner un second souffle à votre carrière en mettant vos compétences à la disposition de plusieurs entreprises travaillant avec une dimension très opérationnelle, en proximité avec le dirigeant.

6
réseaux
150
franchisés
80%
de fidélité
+30%
de femmes

Les points forts de Bras Droit Des Dirigeants

Intégrer notre réseau vous permet de capitaliser sur un concept clé en main.

Un modèle éprouvé

Vous capitalisez sur l'expérience, les outils et la notoriété du premier réseau de cadres externalisés à temps partagé.

Une formation initiale pour bien démarrer

Vous êtes formés pendant 13 jours sur nos offres, nos méthodes de ventes, nos outils métiers et vous bénéficiez de trainings prospection et prospection digitale.

Une aide au lancement

Vous êtes accompagné individuellement et de façon personnalisée au démarrage, vous avez une équipe à disposition 5j/7 et un support pour le pilotage des missions.

Une synergie d'équipe

Vous bénéficiez des échanges de bonnes pratiques et des synergies au sein de votre réseau métier et entre les différents réseaux Bras Droit des Dirigeants.

Un réseau dynamique et animé

Vous faites partie d'un réseau animé au local et au national, et également au sein de votre expertise métier.

Témoignages

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Le profil des franchisé(e)s

Une forte dimension entrepreneuriale

Bien que vous faites partie d'un réseau de franchise vous avez votre propre entreprise

Des fortes aptitudes opérationnelles

Pour pouvoir recommander une stratégie et piloter sa mise en œuvre

La capacité à comprendre les problématiques des dirigeants

Avoir la bonne posture face au dirigeant, lui parler d'égal à égal

Une bonne compréhension du fonctionnement global de l'entreprise

Pour pouvoir apporter un regard neuf et pertinent sur l'activité

Une envie d’entreprendre ou de rester indépendant en étant accompagné

Vous êtes indépendant mais vous n'êtes pas tout seul, vous faites partie d'une équipe

Une bonne capacité d'adaptation

Vous travaillez pour différentes entreprises en même temps, il faut s'adapter à chaque fois

Une compétence managériale adaptée

Plus de 10 ans d'expérience de management opérationnel dans votre expertise métier