La Direction Générale externalisée à temps partagé

Par manque de temps et de ressources les dirigeants de TPE/PME sont souvent bloqués pour faire passer un cap à leur entreprise. Le DG externalisé à temps partagé de Bras Droit des Dirigeants, véritable expert du pilotage de l’entreprise, permettra au dirigeant d’y parvenir.

La formalisation du projet d’entreprise porteur de sens pour les équipes et d’une stratégie efficace, déclinée en business plan, véritable feuille de route communiquée aux équipes et déployée au sein de l’entreprise, sera le fil rouge de toutes les décisions et les actions mises en œuvre par le Directeur Général de Bras Droit des Dirigeants. Il sera sans doute également nécessaire de revoir l’organisation de l’entreprise donc de réfléchir et formaliser l’organisation cible adaptée pour passer ce cap.

Cette organisation cible, validée par le dirigeant, définissant entre autres les compétences manquantes et nécessaires pour la réussite de l’entreprise demain, sera déployée dans le temps défini pour répondre aux enjeux de l’entreprise.

Le DG externalisé à temps partagé de Bras Droit des Dirigeants assurera le management des équipes pour la mise en œuvre de cette organisation cible. Le dirigeant pourra ainsi compter sur un véritable chef d’orchestre opérationnel avec l’objectif de faire réussir l’entreprise.

Véritable spécialiste de son métier, fin connaisseur de ses produits, le dirigeant de TPE/PME n’a pas toujours les bons réflexes pour organiser son entreprise pour les échéances futures. De plus s’il n’est pas non plus un manager expert ses équipes vont vite le sentir. Une absence de management peu avoir de des conséquences désastreuses et nuire à l’entreprise avec un fort turnover, des difficultés de recrutement, une perte de motivation des équipes.

Le Directeur Général externalisé à temps partagé de Bras Droit des Dirigeants lui permettra de prendre du recul sur son organisation, de valider les « règles du jeu » et de formaliser l’organisation cible répondant aux enjeux de l’entreprise.

Que cela soit l’organigramme cible et son évolution dans le temps, les définitions de postes et les missions de demain, les compétences nécessaires pour être dans la course, mais aussi le management global pour déployer cette organisation, le dirigeant pourra compter sur le DG externalisé à temps partagé de Bras Droit des Dirigeants pour piloter ce projet structurant pour la réussite de l’entreprise. Le management des équipes, réunions ou entretiens individuels, permettra de s’assurer que cette organisation sera connue et adoptée par l’ensemble des collaborateurs.

Dans une très grande majorité des TPE/PME le dirigeant est peu ou pas entouré. Il manque de temps pour se concentrer sur l’essentiel et prendre les bonnes décisions pour faire grandir son entreprise.

La bonne solution est de faire appel à un Directeur Général externalisé à temps partagé de Bras Droit des Dirigeants qui va intervenir à temps partagé dans cette entreprise, c’est à dire juste le temps nécessaire pour prendre en charge les sujets de direction générale, en délégation du dirigeant, afin que celui-ci ne soit plus seul et se sente sécurisé dans le pilotage de son entreprise.

Le DG externalisé à temps partagé de Bras Droit des Dirigeants, 100% opérationnel, mettra en œuvre et fera vivre les plans d’actions stratégiques permettant de garantir le développement de l’entreprise. Il pilotera les équipes en conformité avec les attentes du dirigeant qui pourra dès lors se concentrer sur son domaine d’expertise en étant décharger du pilotage opérationnel.

Le dirigeant aura avec lui un cadre de haut niveau maîtrisant parfaitement les rouages de l’entreprise, avec qui il pourra échanger, challenger ses projets. C’est aussi le meilleur moyen de combattre la solitude du dirigeant et même les risques de déprime qui deviennent si fréquents chez les chefs d’entreprise.

Beaucoup de dirigeants de TPE/PME souhaiteraient prendre du recul, sortir de l’opérationnel pour pour se consacrer à d’autres projets personnels ou professionnels. Mais il ne peut pas pour autant délaisser le pilotage de son entreprise, ou bien même il ne peut pas recruter un Directeur Général pour le remplacer.

Le Directeur Général externalisé à temps partagé de Bras Droit des Dirigeants est sans doute cette personne capable de prendre en charge le pilotage de l’entreprise mais à temps partagé. Nous intervenons sous la forme de management de transition, à temps partagé car il n’y a pas nécessité d’être présent à temps plein.

Le DG externalisé à temps partagé Bras Droit des Dirigeants prendra le pilotage de l’entreprise dans le cadre d’une mission cadrée avec le dirigeant afin qu’elle puisse être expliquée aux collaborateurs en toute clarté. Dans cette solution le dirigeant pourra se consacrer à son autre projet, sans perdre de vue son entreprise mais avec le soutien opérationnel d’un Directeur Général externalisé à temps partagé Bras Droit des Dirigeants qui assumera les misions opérationnelles avec les équipes de l’entreprise. Cette solution peut aussi être utilisée lorsque le dirigeant veut se donner du temps avant de recruter son futur DG et bien calibrer le futur poste.

Le Directeur Général externalisé à temps partagé de Bras Droit des Dirigeants est un renfort efficace pour soulager le dirigeant dans les différentes étapes de la vie de l’entreprise.