Frédéric Serres
Direction des Ressources Humaines
Nice
Agence de Nice
Diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris et d’un DEA de droit des affaires, j’ai été DRH et membre de comités de Direction, 15 ans, dans le secteur des services, au sein d’entreprises de taille variable. J’ai ainsi créé une DRH dans une entreprise elle même en création. J’ai agrégé 2 DRH lors de la fusion de 2 entreprises. J’ai négocié et mis en œuvre Plan de Départ Volontaire et Plan de Sauvegarde de l’Emploi.
Je connais aussi la fonction commerciale pour l’avoir pratiquée (10 ans) avant de venir aux Ressources Humaines.
Présentation
J’ai rejoint le réseau national de Bras Droit des Dirigeants pour apporter, aux dirigeants de TPE/PME, entreprise familiale, ma compétence immédiatement opérationnelle en matière RH. Je m’adresse à d’autres entrepreneurs, j’établis avec eux un état des lieux, pour la partie RH de leur entreprise, et je mets en place des outils simples et efficaces en m’adaptant aux besoins soulevés.
Je suis votre DRH « à temps partagé », tenu par la confidentialité et par le souci du résultat.
Ensemble nous bâtissons et mettons en œuvre un plan d’actions opérationnel en cohérence avec vos objectifs et priorités, pour respecter la législation, et selon un calendrier précis. Je suis présent dans votre entreprise selon ce que nous avons déterminé et je vous « reporte » régulièrement sur l’avancement des dossiers que vous m’avez confiés.
Je réponds à votre demande en matière de Ressources Humaines.