Présentation

J’ai rejoint le réseau national de Bras Droit des Dirigeants pour apporter, aux dirigeants de TPE/PME, entreprise familiale, ma compétence immédiatement opérationnelle en matière RH. Je m’adresse à d’autres entrepreneurs, j’établis avec eux un état des lieux, pour la partie RH de leur entreprise, et je mets en place des outils simples et efficaces en m’adaptant aux besoins soulevés.

Je suis votre DRH « à temps partagé », tenu par la confidentialité et par le souci du résultat.

Ensemble nous bâtissons et mettons en œuvre un plan d’actions opérationnel en cohérence avec vos objectifs et priorités, pour respecter la législation, et selon un calendrier précis. Je suis présent dans votre entreprise selon ce que nous avons déterminé et je vous « reporte » régulièrement sur l’avancement des dossiers que vous m’avez confiés.

Je réponds à votre demande en matière de Ressources Humaines.