Présentation

Votre entreprise TPE, PME, entreprise familiale, Start-up …. récemment créée ou en croissance et vous avez besoin de vous concentrer sur son développement.

Vous savez que son développement ne peut s’affranchir d’une bonne gestion de votre capital humain, mais le temps vous manque et vous n’êtes pas un DRH.

Justement pour répondre à vos besoins, je vous propose de vous accompagner sur les missions de réflexion en Ressources Humaines pour aider votre développement RH. Mais également dans la gestion quotidienne de vos collaborateurs afin de répondre à vos obligations légales, afin de valoriser le capital humain de votre entreprise et d’en assurer la pérennité.

Vous pourrez ainsi avoir, à vos côtés, un regard extérieur et objectif sur votre pratique RH et la gestion du personnel pour identifier les actions à mener.

Ma mission commence avant tout par un bilan et un état des lieux de la situation RH de votre entreprise, sans engagement de votre part.

Ensuite nous définissons un plan des actions à mener dans votre entreprise que nous validerons ensemble.

Puis les phases terrain et opérationnelles peuvent alors commencer, selon un temps de présence dans votre entreprise adaptée à vos besoins. Une coopération en confiance, une mise à disposition de mes compétences, savoir-être et proximité géographique.

Et si vous m’accordez votre confiance en tant que DRH externalisée à temps partagé, je gérerai vos problématiques de personnel, ce qui vous libérera un temps précieux pour développer vos affaires.

De nombreux clients font déjà fait confiance à Bras Droit des Dirigeants RH pour des missions ponctuelles ou un accompagnement dans la durée, pourquoi pas vous ?

Contactez-moi pour parler de votre entreprise, de vos problématiques RH et de vos projets.