Présentation
Dirigeants de TPE-PME, vous vous sentez débordés par la gestion quotidienne de votre entreprise ? Vous avez des obligations légales en matière de gestion des Ressources Humaines mais vous manquez de temps ou de compétences pour y répondre ? Vous ne pouvez pas à la fois vous concentrer sur votre cœur de métier et assurer le développement de vos équipes, pourtant essentiel à votre croissance ?
Choisissez un DRH externalisé à temps partagé !
Grâce au temps partagé externalisé, l’expertise RH nécessaire au développement de votre entreprise vous est désormais accessible !
Véritable « Bras Droit », 100% opérationnel, j’interviens au sein de votre entreprise sur des missions définies et sur un temps d’intervention déterminé ensemble.
Bien qu’externalisé, je serai votre DRH à part entière en étant présent dans vos locaux en demi-journée ou journée entière, une à deux fois par semaine, pour vous accompagner, être au plus proche de votre activité et en contact avec vos salariés.
Plus qu’une prestation de service, je souhaite vous apporter un véritable partenariat où nous travaillons ensemble avec confiance, souplesse et flexibilité.
Mon objectif : vous accompagner dans le développement de votre activité…
- en valorisant les ressources essentielles de votre entreprise : les femmes et les hommes qui la composent ;
- en sécurisant vos pratiques au regard de la législation ;
- en vous aidant à structurer et optimiser votre fonction RH ;
- en étant à vos côtés pour anticiper l’évolution de vos besoins en gestion des ressources humaines.
N’hésitez pas à me contacter pour réaliser ensemble un diagnostic RH précis, gratuit et sans engagement de votre part.
Soulagez-vous des contraintes RH et libérez-vous du temps en faisant appel à Bras Droit des Dirigeants RH !
