Diplômée d’un Master 2 en Droit des Ressources Humaines et Protection Sociale, pendant plus de 13 ans j’ai agi aux cotés de dirigeants d’entreprises de différents secteurs d’activités dans des structures de toutes tailles. J’y ai géré les ressources humaines dans un climat de confiance tant avec la Direction qu’avec le personnel.
Femme de terrain investie et convaincue de l’importance cruciale du facteur humain dans l’entreprise, je serai à votre écoute afin de répondre de manière opérationnelle à votre besoin, de satisfaire vos intérêts et ceux de vos salariés avec la plus grande efficacité.
Parfaitement au fait des contraintes et enjeux d’une bonne pratique sociale dans la PME/TPE, les membres du réseau Bras Droit des Dirigeants ont bien compris que pour développer harmonieusement son activité et satisfaire ainsi sa clientèle, le dirigeant doit pouvoir compter sur une parfaite gestion des ressources humaines.
Ce domaine, particulièrement sensible (règles qui évoluent sans cesse, conditions de travail de qualité, climat social serein, formation adaptée…), nécessite une expertise et une disponibilité dont vous, dirigeant d’entreprise, ne disposez pas toujours.
Avec Bras Droit des Dirigeants, nous vous proposons de vous consacrer pleinement à votre cœur de métier car nous prendrons en charge votre direction des ressources humaines sur la base d’un temps partagé, en mettant à votre service notre expertise métier de manière opérationnelle et adaptée au besoin de votre entreprise. Avec la mise à votre disposition de notre savoir-faire et de nos outils de gestion, nous vous permettrons de valoriser et de pérenniser votre capital humain.
Diplômé de l’école de la vie option « sens de l’écoute », j’ai appris à travers les besoins et les préoccupations de mes clients, de mes salariés, de mes fournisseurs.
Depuis plus de vingt ans , j’accompagne les entreprises dans leur développement des ventes , du CA , de nouvelles offres de prestations et dans bon nombres de secteurs d’activités différents.
