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Jérôme Le Devic

Direction des Ressources Humaines

Toulouse

Agence Toulouse

Une expérience avérée de Directeur des Ressources Humaines acquise depuis 20 ans. Mon parcours m’a offert la chance d’occuper de manière très opérationnelle toutes les fonctions Ressources Humaines : Relations sociales, Développement des Compétences, Recrutement, Gestion Administrative Paye, Droit social…

 

Diplômé du Conservatoire National des Arts et Métiers, j’ai exercé dans le domaine des Ressources Humaines au sein d’entreprises de différentes tailles.

 

J’ai assuré la création et l’évolution de tous les postes que j’ai occupé au cours de ma carrière. J’ai ainsi accompagné les dirigeants et leurs managers dans la mise en place et la structuration de leur politique RH en fonction de leur besoin et de leur maturité.

 

Fort d’une approche très opérationnelle combinée à une vision stratégique des enjeux RH, je possède une bonne expertise de mon métier associée à une réelle prise en compte de l’Humain. Cela me permet de mettre en place rapidement des solutions et des outils opérationnels répondants aux enjeux actuels.

 

J’articule les enjeux stratégiques et opérationnels de ma fonction avec une gestion pragmatique permettant d’assurer la pérennité financière et le développement de votre structure.

 

La constitution de valeurs que je vous propose, est de révéler avec vous, la richesse réelle du Capital Humain de votre structure, levier de votre croissance et de votre développement.

Présentation

L’entreprise est avant tout une aventure Humaine et l’Humain est plus performant lorsqu’il est motivé, accompagné et valorisé dans un cadre structuré.

Vous êtes dirigeant d’entreprise, votre DRH ou RRH vous quitte et vous n’avez personne pour le ou la remplacer rapidement.

Vous êtes dirigeant d’une TPE ou PME et souhaitez passer un cap ? Vous consacrer au développement de votre structure ? Retrouvez l’étoile du Nord qui vous a guidé lors du lancement de votre projet d’entreprenariat ?

La complexité française du secteur des Ressources Humaines et l’impermanence des attentes des Femmes et Hommes à l’égard de leur entreprise, vous demande de plus en plus de temps et d’énergie ? Vous vous sentez seuls dans la gestion de vos Ressources Humaines ?

Vous aimeriez déléguer tout ou partie de la gestion de vos Ressources Humaines, mais vous n’en avez ni les moyens ni la nécessité pour occuper un expert / un DRH à temps plein.

Et pourtant, il vous faut répondre aux exigences de la réglementation, vous conformer à l’environnement légal, éviter les prud’hommes, réussir la mise en place de vos représentants du personnel, recruter et développer les bons talents !

Et si seulement vous pouviez disposer d’un Directeur des Ressources Humaines, de manière flexible, sans engagement et dans un cadre financier transparent et maitrisé !

C’est désormais possible avec le concept de DRH externalisé à temps partagé de Bras Droit des Dirigeants.

Je peux être votre Directeur des Ressources Humaines à temps partagés au rythme que nous aurons défini ensemble.

Sous la forme de prestations externalisées, je suis à vos côtés pour vous accompagner de manière très opérationnelle, soit sur des missions ponctuelles, soit en assurant la mission de DRH au sein de votre société, en fonction de vos besoins et au rythme de vos envies.

Notre partenariat vous permettra de profiter de mon expertise et de mes compétences, afin de sécuriser, structurer et développer une politique RH adaptée à vos enjeux et vos moyens.

Sur la base d’une relation de confiance, je me mets au service de votre structure et de vos équipes pour vous faire gagner du temps et de la sérénité sur les enjeux des Ressources Humaines.

Vous n’êtes plus seul, contactez-moi !

Et comme une aventure Humaine, commence toujours par une rencontre, je viendrai vous rencontrer !

Contact

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