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Pascale Brisse Saint Macary

Direction des Ressources Humaines

Brouilla

Agence de Languedoc Roussillon

Forte de 17 années d’expérience en ressources humaines, complétée de 13 années en commerce et management au sein de grands groupes de distribution et en PME, j’ai acquis une forte culture généraliste RH ainsi qu’un solide socle d’expertises.

Impliquée dans les différents enjeux de l’entreprise (politiques, financiers, commerciaux et sociaux), avec une approche opérationnelle et pragmatique, je mets la fonction RH au service de ces différents enjeux en garantissant le respect de la législation sociale, en proposant des outils de gestion RH adaptés et efficaces, tout en accompagnant le développement du capital humain.

Femme de terrain, mes capacités d’écoute et d’analyse, mon adaptabilité seront autant d’atouts nécessaires à la compréhension de vos besoins afin de contribuer à structurer, sécuriser et optimiser les pratiques RH de votre entreprise.

Présentation

Dirigeant de TPE, PME, Start-up, vous assurez le développement de votre entreprise dans un contexte économique et réglementaire de plus en plus contraignant, exigeant et complexe.

Souvent « seul aux manettes », il vous est difficile d’être expert dans tous les domaines.

La règlementation sociale, fortement complexifiée ces dernières années, peut être source de risques pour le développement de votre entreprise si les obligations ne sont pas respectées.

Force vitale de votre entreprise, votre capital humain doit également progresser dans un environnement technologique, concurrentiel et sociétal en constante évolution.

Vous manquez de temps et vous vous interrogez sur vos pratiques RH, vous avez une problématique ponctuelle ou souhaitez dynamiser le développement de votre politique sociale, de vos compétences ?

Avec Bras Droit des Dirigeants nous vous aidons à faire le point et vous proposons de vous accompagner de façon opérationnelle avec la mise à disposition d’un expert RH à temps partagé, adapté à vos besoins.

Je vous propose de réaliser avec vous un diagnostic RH précis et de définir ensemble vos priorités dans la sécurisation et le développement de vos pratiques RH.

C’est gratuit et sans engagement de votre part.

Alors, n’hésitez pas, contactez-moi et rencontrons-nous !

Contact

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