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Sandrine Billaut

Direction des Ressources Humaines

Varenne St Germain

Agence Côte d'Or - Saône et Loire

Mes 15 années d’expérience dans le domaine des ressources humaines, ont été riches en enseignements et m’ont permises de développer une grande expertise opérationnelle.

Ayant travaillé pour des structures industrielles de toutes tailles, j’ai pu acquérir une expérience diversifiée en management et en gestion des ressources humaines.

Mon parcours professionnel m’a forgée en tant que généraliste, et m’a permis de devenir opérationnelle sur le terrain et experte en accompagnement des équipes.

Selon moi, l’humain est le coeur de toute activité d’entreprise, c’est pourquoi, il est important d’être présent, à l’écoute et accompagner le salarié pour lui permettre d’ atteindre les objectifs fixés.

Je mets mon expérience et mon professionnalisme à votre service pour vous accompagner au plus près de vos réalités terrain et ainsi améliorer la performance de votre entreprise.

Mon objectif?:  Travailler en étroite collaboration avec vous pour améliorer les compétences de vos équipes et vous donner les moyens de prendre des décisions à long terme.

Présentation

En tant que Dirigeant de TPE, PME, vous avez certainement des priorités à gérer pour faire évoluer votre entreprise. La gestion des ressources humaines est souvent un domaine complexe et chronophage, qui peut représenter un véritable risque pour le développement de votre société.

Pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier, je vous propose de confier la gestion des ressources humaines à un expert externalisé à temps partagé. En faisant appel à un membre du réseau Bras Droit, vous bénéficierez de l’accompagnement d’un expert et de tous les outils nécessaires pour structurer la gestion quotidienne de votre personnel, afin de valoriser le capital humain de votre entreprise et d’en assurer la pérennité.

Je vous propose de mettre mes connaissances et mon expertise métier à votre disposition pour vous permettre d’améliorer les compétences de vos équipes et vous donner les moyens de prendre les décisions à long terme.

 

Je m'engage à vous accompagner de façon opérationnelle, en intervenant dans le cadre d’un contrat de prestation de services, dont la durée varie selon vos moyens et vos besoins réels.

Nous débuterons par un état des lieux de la situation de votre entreprise et de vos besoins, par la définition d’un plan d’action (validé par vos soins) puis par sa mise en œuvre. Je viendrai dans votre entreprise selon un calendrier défini ensemble et vous assurerai un reporting régulier.

 

N’hésitez pas à me contacter pour un diagnostic RH sans engagement de votre part. Ensemble, nous pourrons échanger sur vos besoins et trouver les solutions les plus adaptées à votre entreprise.

Contact

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