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Anne-Sophie de Swarte

Direction des Ressources Humaines

Soirans

Agence Jura - Côte d'Or

Forte de plus de 10 ans d’expérience en Ressources Humaines dans des environnements exigeants et bilingues (anglais), j’accompagne les dirigeants dans la structuration de leur capital humain. Mon approche est simple : aligner vos pratiques RH sur vos valeurs et vos enjeux business pour transformer vos besoins de croissance en succès concrets.

Mon parcours est marqué par la diversité et l’exigence. De la création de A à Z d’un service RH pour une Maison emblématique de l’industrie du luxe à l’accompagnement de structures dans le tourisme, l’agroalimentaire ou la grande distribution, j’ai appris à jongler avec la complexité. Gérer plusieurs sites, naviguer entre différentes conventions collectives et m’adapter à des cultures d’entreprise variées font partie de mon ADN professionnel.

Je ne me contente pas de conseiller, je déploie. Que ce soit pour piloter des projets de GPEC, refondre vos processus d’entretiens ou instaurer une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT), mon action est toujours guidée par le pragmatisme. Grâce à mon expertise acquise en OPCO, je possède une connaissance pointue de l’écosystème de la formation. C’est un atout majeur pour vous : je vous aide à optimiser vos budgets et à mobiliser les meilleurs dispositifs pour faire monter vos équipes en compétences.

Je suis une femme de terrain. Mon rôle de « Bras Droit » est de vous apporter des solutions opérationnelles immédiates. Je crois fermement qu’un cadre clair et transparent, couplé à une réelle bienveillance, est la clé pour permettre à chaque collaborateur de réaliser ses missions dans les meilleures conditions et de s’investir durablement dans votre projet.

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Présentation

Diriger une entreprise, c’est porter de multiples casquettes et affronter des défis quotidiens où l’humain est central. Pourtant, arrive un stade où le capital humain devient votre premier levier de réussite… ou votre principale source de complexité. Vous avez besoin de structurer vos équipes, de recruter les bons talents et de les fidéliser, mais l’embauche d’un DRH à temps plein n’est pas toujours justifiée par la taille de votre structure. C’est ici que l’offre Bras Droit des Dirigeants apporte une réponse sur mesure.

Mon rôle ? Être votre partenaire opérationnel pour transformer vos enjeux RH en véritables succès business. Forte de 10 ans d’expérience dans des secteurs exigeants comme l’industrie du luxe, l'agroalimentaire ou la grande distribution, j'apporte aux dirigeants une expertise de haut niveau avec la souplesse du temps partagé. Vous bénéficiez ainsi d'un accompagnement expert, ajusté au rythme réel de votre activité : avec une collaboration régulière ou pour une mission ponctuelle et libérer votre esprit.

Ma force réside dans une approche de terrain. Je m’immerge dans votre culture d'entreprise pour déployer des solutions concrètes : de la création de votre service RH à la gestion du dialogue social, en passant par l'optimisation de vos budgets formation grâce à mon expertise OPCO. Mon action repose sur trois piliers : la transparence, un cadre social solide et une bienveillance motrice de performance.

Offrez-vous la sérénité d'un expert pragmatique pour libérer votre temps et vous concentrer sur votre cœur de métier. Ensemble, donnons à votre entreprise la structure RH nécessaire pour franchir sereinement de nouveaux caps.

Votre Bras Droit RH : l'expertise d'une direction, la flexibilité en plus.

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    DRH externalisé à temps partagé Jura – Côte d’Or

    Pour les entreprises dans le Jura et en Côte d’Or, bénéficiez des services d’un DRH externalisé à temps partagé pour piloter vos processus RH, valoriser votre capital humain et assurer votre conformité aux obligations légales. Le Directeur Ressources Humaines externalisé à temps partagé Bras Droit des Dirigeants intervient sur l’ensemble des villes du département de la Côte d’Or comme : Dijon, Quetigny, Genlis, Auxonne, Dole, Tavaux, Choisey, Arbois, Champagnole, Poligny, ou Lons-le-Saunier.