Présentation

En tant que chef d’entreprise vous consacrez beaucoup d’énergie et de temps à des missions éloignées de votre cœur de métier. Vous pouvez de plus, vous sentir seul et débordé par la multiplicité et la complexité des tâches à accomplir.

Que votre entreprise soit en période de croisière, de crise ou de croissance, vous avez besoin de vous entourer de professionnels chevronnés. Mais, face à une évolution incertaine du marché, vous pouvez hésiter à embaucher un cadre. Pourtant, l’apport d’un expert reste une nécessité pour assurer la stabilité et le développement de votre entreprise.

Grâce au temps partagé, une Directrice des Ressources Humaines vous est désormais accessible ! La souplesse et la flexibilité du contrat de prestations vont vous permettre d’aborder sereinement cette opportunité.

L’externalisation de la fonction RH vous permettra :

  • D’assurer une conformité aux obligations légales complexes,
  • De piloter votre processus RH, et
  • De valoriser votre capital humain.

Vous bénéficierez d’un regard extérieur neuf qui vous aidera à prendre du recul et vous permettra de piloter plus sereinement votre activité. Ma mission sera de vous conseiller mais surtout de mettre en œuvre de façon opérationnelle les solutions que nous aurons définies ensemble.

Vous vous demandez encore quels sont les avantages d’une DRH à temps partagé ? Les voici :

  • Libéré des contraintes réglementaires, votre charge mentale est allégée!
  • Plus de temps et d’énergie à consacrer à votre cœur de métier!
  • Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Contactez-moi pour un premier diagnostic gratuit et sans engagement et envisageons notre partenariat autour d’un premier rendez-vous.

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