Prendre du recul, faire évoluer/grandir sa fonction achats face aux attentes et aux contraintes du marché.

Votre analyse des attentes de vos clients et des tendances de votre marché vous invite à reconsidérer vos pratiques achats. Vous recherchez des taxes d'amélioration pour améliorer rapidement vos marges (profits). Vous avez connu une forte croissance et atteint une taille critique à exploiter. Vous consolidez différentes organisations et souhaitez profiter des synergies.

Vous n'avez pas de Directeur Achats et n'avez pas de temps pour piloter avec efficacité et efficience vos achats et les collaborateurs qui achètent.

Nous vous proposons d'assumer cette phase d'audit de la fonction achats de votre entreprise, pour actualiser les enjeux, opportunités et risques pour améliorer rapidement et durablement vos performances achats.

Notre intervention s'appuie sur :

  • Un état des lieux factuel et chiffré, vos points forts, les points à améliorer
  • Proposition d'un plan d'action achats priorisés : enjeux, objectifs, leviers, résultats cibles
  • Présentation à la direction et aux équipes internes : communication, sensibilisation
Cadre externalisé à temps partagé

Notre intervention étape par étape

Etape 1
AUDIT DES PRATIQUES ACHATS
Analyse complète de la politique (documents, pratiques, gouvernance, ...), des processus et des outils achats, ainsi que du positionnement des pratiques (maturité, efficacité/efficience) par catégorie d’achats (risques / opportunité, rapport de forces) et des leviers pour définir une stratégie adaptée aux objectifs de l'entreprise.
Etape 2
RECOMMANDATIONS D'UNE DÉMARCHE D'AMÉLIORATION ACHATS
Présentation auprès du dirigeant des axes de progrès autour des points clés suivants :
- Mise en cohérence avec stratégie de l’entreprise, attentes clients
- Méthodes achats actualisées
- Gestion des risques et des engagements
- Communication achats : discours et postures à adopter
- Reporting et tableau de bord pour piloter
Etape 3
DÉCLINAISON DE LA DÉMARCHE D'AMÉLIORATION ACHATS AUPRÈS DES PARTIES IMPLIQUÉES
Présentation du plan d’actions issu de la démarche retenue par la direction auprès des acteurs internes, puis externes (sensibilisation, formation) Ajustement des points d’amélioration à la suite de ces présentations, pour agir dans une étape de pilotage.

Vos avantages

 

  • Une photographie professionnelle pour l'amélioration de la performance achats

  • Sur les savoirs d'un expert de la fonction achats adaptés à votre organisation

  • Economie de temps en confiant l'audit à un cadre expérimenté

  • Contrat de prestations de services : pas de risque social, extension possible

Questions fréquentes

En quoi un audit de la fonction achats sera utile ?

Cette démarche va permettre de relier les enjeux réels aux compétences et pratiques actuelles pour identifier les axes de progrès en vue d’une contribution augmentée de la fonction achats aux objectifs de l’entreprise à court/moyen et long terme.