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Baptiste Schoumacher

Direction des Ressources Humaines

Bardos

Agence Bayonne - Dax

Mes 18 années d’expérience professionnelle sont marquées par la continuité dans l’exercice de responsabilités opérationnelles en ressources humaines au sein d’un groupe m’ayant permis d’évoluer dans divers secteurs d’activités la construction, l’industrie, les télécoms ou bien encore le transport.

J’ai ainsi occupé des postes sur des périmètres régionaux en France et internationaux. J’ai eu de surcroît l’opportunité de travailler en expatriation. Ces différentes fonctions m’ont permis de développer un parcours complet et tourné vers l’opérationnel durant lequel j’ai toujours favorisé l’engagement des équipes autour de projets, en ayant la passion de transmettre et de promouvoir le travail collaboratif. Je me suis, entre autres, inspiré des valeurs du rugby, plaçant l’équipe au-dessus des individus et les liens de camaraderie comme ciment essentiel.

Ainsi, j’ai toujours voulu développer une réflexion pragmatique et des relations fondées sur l’exigence et le respect avec toutes les parties prenantes.

Présentation

Dirigean.te.s de TPE-PME, vous n’avez pas le temps et les compétences nécessaires à la bonne prise en charge des obligations légales liées à la gestion de vos ressources humaines.

Sur une matière sociale en évolution constante, vous faites face aux questions des administrations et de vos salariés avec un inconfort que vous souhaitez voir disparaitre.

 

Les tensions sur le marché du travail allongent vos délais de recrutement voire impact le développement de votre entreprise faute de trouver les compétences nécessaires.

En ce sens, la fidélisation de vos collaborateurs devient un enjeu majeur et vous souhaitez travailler sur les leviers de rétention des différentes générations présentes au sein de votre effectif.

Vous souhaitez structurer la gestion de vos ressources humaines sans passer par le recrutement d’un cadre RH dont vous n’avez ni le besoin ni les moyens.

Au juste temps adapté à votre besoin et capable de mettre au profit de votre entreprise le savoir-faire d’un réseau d’experts, je suis votre DRH à temps partagé.

N’hésitez plus et contactez moi afin de réaliser un diagnostic gratuit et sans engagement !

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