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Catherine Mas

Direction des Ressources Humaines

Salon-de-Provence

Agence Avignon / Arles / Crau / Alpilles

« La grandeur d’un métier est avant tout d’unir les hommes ; il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines ». Antoine de Saint Exupéry

Forte de nombreuses années d’expérience dans le domaine juridique et des ressources humaines, c’est d’abord et essentiellement auprès de Dirigeants de PME/TPE que j’ai exercé mon métier et pris plaisir à le faire.

De la destruction de munitions, au monde du BTP en passant par le marketing, la diversité des domaines d’activité dans lesquels j’ai pu évoluer et conseiller les opérationnels m’a permis de développer une grande capacité d’adaptation et la faculté d’être rapidement efficace. Mon goût pour les relations humaines authentiques m’a également conduit à facilement m’intégrer à toutes les équipes.

Les 6 dernières années passées dans la branche logistique du Groupe Carrefour sur un site de 1000 personnes m’ont quant à elles permis d’affiner ma maîtrise du dialogue social en entreprise, d’appréhender des projets de plus grande envergure et surtout de développer encore davantage mon sens du service client en m’adaptant toujours un peu plus aux demandes et besoins de l’exploitation.

Je souhaite aujourd’hui poursuivre mon parcours professionnel de manière autonome et indépendante en mettant mes compétences et mon savoir être au service des Dirigeants de TPE/PME dans le cadre d’un service sur mesure, placé sous le signe de la bienveillance et du partage de valeurs communes.

Présentation

En tant que chef d'entreprise, vous êtes amenés à être sur tous les fronts (commercial, financier, administratif, gestion des ressources humaines) et ne pouvez mener toutes les missions comme vous le souhaiteriez sans pour autant que la réponse à votre besoin soit de recruter en interne sur un poste permanent. C'est en partant de ce constat que le concept Bras droit des Dirigeants a vu le jour.

Grâce à un expert métier qui intervient dans des domaines spécifiques, selon un tempo que vous décidez, vous pouvez ainsi alléger votre charge mentale et vous consacrer pleinement au développement de votre activité et gagner en performance.

Concernant les ressources humaines, le champ d'intervention d'une DRH varie en fonction de votre situation et de vos besoins :

  • Analyse et mise en conformité de vos obligations légales
  • Veille juridique et conventionnelle
  • Mise en place ou renouvellement de votre CSE,
  • Elaboration de votre document unique d'évaluation des risques et du plan d'actions associé
  • Accompagnement dans vos recrutements
  • Accompagnement dans la réalisation de vos entretiens annuels
  • Réflexion sur des thématiques plus générales comme la qualité de vie au travail ou le développement des compétences de vos collaborateurs.

Quelle que soit votre problématique, je pourrai y répondre avec réactivité et de manière concrète.

Que vous soyez convaincu de votre besoin ou que vous ayez un doute sur l'intérêt d'une telle démarche pour votre entreprise et vos collaborateurs, je vous invite à me contacter afin de bénéficier d'un premier diagnostic gratuit et sans engagement.

Contact

    En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées par Bras Droit Des Dirigeants. Les informations recueillies sur ce formulaire permettent à Bras Droit des Dirigeants de répondre au mieux à votre demande. Les champs « * » sont indispensable à cette fin ; la non-fourniture de ces données entraîne l’impossibilité pour nous de vous répondre. Consultez notre politique de confidentialité*.