Auparavant Manager d’équipe dans les secteurs de la grande distribution et de la prestation de services aux entreprises, je me suis spécialisée dans les Ressources Humaines, avec le souhait d’apporter mon expertise et mon expérience de Manager aux dirigeants souhaitant développer leur entreprise, tout en limitant les risques inhérents à la fonction RH.

Suite à l’obtention d’un Master 2 Manager du Développement des Ressources Humaines, j’ai occupé plusieurs postes de généralistes RH dans des entreprises et secteurs d’activités variés.

Convaincue que la gestion du capital humain est un atout pour le développement du chiffre d’affaires, de la compétitivité ainsi que de l’attractivité de votre entreprise, j’ai rejoint Bras Droit des Dirigeants, dans le but  de vous épauler dans votre gestion sociale, mais aussi de vous accompagner au mieux dans la transition économique et sociale que nous vivons.

Ensemble, remettons l’humain au centre de la stratégie de votre entreprise !