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Hervé Morin

Direction des Ressources Humaines

Colombe, 38690

Agence de Grenoble Sud - Isère

Diplômé d’un Master 2 en RH Management et fort de plus de 20 ans d’expériences dans les ressources humaines, j’ai occupé différentes fonctions RH et managériales dans de grands groupes mais aussi au sein de PME. J’ai aussi dirigé ma propre structure ce qui me permet d’avoir aujourd’hui une bonne compréhension des enjeux mais aussi des problématiques RH rencontrées par les chefs d’entreprise. J’ai pu au cours de ces différentes années exercer ces différentes fonctions RH dans des environnements à la fois difficiles et exigeants en explorant toutes les facettes de ce domaine : Développement RH, Accompagnement d’équipes, Relations sociales, Administration RH, Recrutement En 2022, j’ai rejoint le réseau Bras Droit des Dirigeants en tant que Directeur des Ressources Humaines à temps partagé en créant l’agence Grenoble Sud-Isère afin de mettre à la disposition des entreprises de ce territoire mon expérience, mes compétences et mon savoir-faire.

Présentation

Vous êtes dirigeant de TPE, PME, Entreprise Familiale, ETI. Vous avez des collaborateurs mais vous n’avez ni le temps, ni la compétence, ni les ressources pour vous consacrer pleinement aux dossiers RH ? Un DRH à temps plein ne se justifie pas compte tenu de votre structure. En confiant la gestion de vos ressources humaines à un cadre externalisé Bras Droit des Dirigeants, c’est l’assurance d’avoir un expert opérationnel à vos côtés pour mener une véritable politique RH mais aussi s’assurer de la gestion au quotidien des dossiers sur les différents volets RH. S’assurer du respect des obligations légales, suivre et appliquer les évolutions législatives, développer le potentiel des collaborateurs, recruter, animer les relations sociales, mener des actions en termes de prévention des risques, développer une marque employeur, mettre en place et suivre les entretiens annuels d’évaluation sont autant d’actions que je pourrais être amener à mener. Implanté depuis plus de 20 ans sur le territoire Sud-Isère, je vous propose de nous rencontrer pour étudier vos besoins en ressources humaines en fonction de votre situation et envisager une collaboration qui corresponde à vos attentes.

Contact

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