Présentation

Vous êtes dirigeant de TPE, PME, Entreprise Familiale, ETI. Vous avez des collaborateurs mais vous n’avez ni le temps, ni la compétence, ni les ressources pour vous consacrer pleinement aux dossiers RH ? Un DRH à temps plein ne se justifie pas compte tenu de votre structure. En confiant la gestion de vos ressources humaines à un cadre externalisé Bras Droit des Dirigeants, c’est l’assurance d’avoir un expert opérationnel à vos côtés pour mener une véritable politique RH mais aussi s’assurer de la gestion au quotidien des dossiers sur les différents volets RH. S’assurer du respect des obligations légales, suivre et appliquer les évolutions législatives, développer le potentiel des collaborateurs, recruter, animer les relations sociales, mener des actions en termes de prévention des risques, développer une marque employeur, mettre en place et suivre les entretiens annuels d’évaluation sont autant d’actions que je pourrais être amener à mener. Implanté depuis plus de 20 ans sur le territoire Sud-Isère, je vous propose de nous rencontrer pour étudier vos besoins en ressources humaines en fonction de votre situation et envisager une collaboration qui corresponde à vos attentes.