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Vera Janjic

Direction des Ressources Humaines

Bordeaux

Agence Gironde

Forte de 10 années d’expériences en ressources humaines, complétées de 7 années en droit social et management au sein de grands groupes de sécurité privée et gardiennage, et en PME et associations, j’ai acquis une forte culture généraliste RH ainsi qu’un solide socle d’expertises.

Passionnée et impliquée dans les différents enjeux de l’entreprise (politiques, financiers, juridiques et sociaux), avec une approche pragmatique et surtout opérationnelle, je mets la fonction RH au service de ces différents enjeux tout en garantissant le respect de la législation social, en proposant des outils de gestion RH adaptés et efficaces, tout en accompagnant le développement du capital humain.

Femme de terrain, mes capacités d’écoute et d’analyse, investie et convaincue de l’importance du facteur humain dans l’entreprise, seront d’autant d’atouts nécessaire à l’appréhension de la complexité des entreprises et à la compréhension de vos besoins afin de contribuer à structurer, sécuriser et optimiser les pratiques RH de votre entreprise.

Présentation

Dirigeant de TPE, PME, Start’up, ETI, vous assurez le développement de votre entreprise dans un contexte économique et réglementaire de plus en plus contraignant, exigeant et complexe.

Souvent « seul aux manettes », il vous est difficile d’être expert dans tous les domaines.

La réglementation sociale, fortement complexifiée ces dernières années, peut être source de risques pour le développement de votre entreprise si les obligations ne sont pas respectées.

Force vitale de votre entreprise, votre capital humain doit également progresser dans un environnement technologique, concurrentiel et sociétal en constante évolution.

Vous manquez de temps et vous vous interrogez sur vos pratiques RH, vous avez une problématique ponctuelle ou vous souhaitez dynamiser le développement de votre politique sociale, de vos compétences ?

Avec Bras Droit des Dirigeants nous vous aidons à faire le point et vous proposer de vous accompagner de façon opérationnelle avec la mise à disposition d’un expert RH à temps partagé, adapté à vos besoins.

Je vous propose de réaliser avec vous un diagnostic RH précis et de définir ensemble vos priorités dans la sécurisation et le développement de vos pratiques RH.

C’est gratuit et sans engagement de votre part

Alors n’hésitez pas, contactez-moi et rencontrons-nous !

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