Présentation
En tant que chef d'entreprise, vous êtes amenés à être sur tous les fronts (commercial, financier, administratif, gestion des ressources humaines) et ne pouvez mener toutes les missions comme vous le souhaiteriez sans pour autant que la réponse à votre besoin soit de recruter en interne sur un poste permanent. C'est en partant de ce constat que le concept Bras droit des Dirigeants a vu le jour.
Grâce à un expert métier qui intervient dans des domaines spécifiques, selon un tempo que vous décidez, vous pouvez ainsi alléger votre charge mentale et vous consacrer pleinement au développement de votre activité et gagner en performance.
Concernant les ressources humaines, le champ d'intervention d'une DRH varie en fonction de votre situation et de vos besoins :
- Analyse et mise en conformité de vos obligations légales
- Veille juridique et conventionnelle
- Mise en place ou renouvellement de votre CSE,
- Elaboration de votre document unique d'évaluation des risques et du plan d'actions associé
- Accompagnement dans vos recrutements
- Accompagnement dans la réalisation de vos entretiens annuels
- Réflexion sur des thématiques plus générales comme la qualité de vie au travail ou le développement des compétences de vos collaborateurs.
Quelle que soit votre problématique, je pourrai y répondre avec réactivité et de manière concrète.
Que vous soyez convaincu de votre besoin ou que vous ayez un doute sur l'intérêt d'une telle démarche pour votre entreprise et vos collaborateurs, je vous invite à me contacter afin de bénéficier d'un premier diagnostic gratuit et sans engagement.
