Présentation

L’enjeu lié aux ressources humaines est capital pour vous dirigeants de TPE/PME mais l’environnement RH et les obligations légales se complexifient.

Vous savez que la gestion des ressources humaines ne s’improvise pas, le temps vous manque et ce n’est probablement pas votre domaine d’expertise que d’être DRH.

La solution d’un(e) DRH à temps partagé est une réponse à votre besoin.

J’interviens chez vous, à vos côtés en toute autonomie et de façon opérationnelle en vous apportant mon expertise, des outils et une méthodologie adaptés et ce, dans le respect de la culture et de la stratégie de votre entreprise.

Je vous propose, avec mon regard extérieur et mon expérience,  d’intervenir dans les domaines tels que la conformité des obligations sociales, la réalisation des entretiens professionnels, annuels, le recrutement, le document unique d’évaluation des risques,…

Je reste à votre disposition pour vous simplifier la vie de dirigeant sur l’ensemble des sujets RH.

Alors n’hésitez plus et prenez contact avec moi !