Présentation

Les membres du réseau Bras Droit des Dirigeants sont pleinement conscients des contraintes et enjeux des bonnes pratiques sociales dans les TPE /PME. Les Chefs d’entreprise doivent pouvoir s’appuyer sur une gestion saine des Ressources Humaines.

Ce domaine particulièrement sensible nécessite du temps et des compétences, déléguer le rôle RH vous permet de vous consacrer pleinement à votre cœur de métier.

En tant que professionnelle des Ressources Humaines, je vous apporte mon expertise, assure et développe dans votre entreprise des processus de Ressources Humaines de manière opérationnelle et en vous guidant sur les bonnes pratiques à tenir.

Comprenant la complexité des règles de droit social, mon rôle trouve tout son sens en les rendant applicables de manière claire et adaptée à la réalité de chaque secteur d’activité.

Vous pouvez consacrer ainsi toute votre énergie à votre cœur de métier.

Je vous propose d’effectuer ensemble un diagnostic RH précis et sans aucun engagement de votre part.

Alors n’hésitez pas à me contacter !